Michendorfs Gleichstellungsbeauftragte: Netzwerke schaffen Chancen für Frauen

Berufliche Chancen entstehen oft nicht über Stellenanzeigen, sondern über persönliche Kontakte. Darauf macht die Gleichstellungsbeauftragte der Gemeinde Michendorf, Steffanie Geyer, in einem aktuellen Beitrag aufmerksam. Netzwerke seien ein wichtiger Schlüssel für mehr Chancengleichheit – insbesondere für Frauen.

Geyer betont, dass Gleichberechtigung weit über die Frage des Einkommens hinausgehe. Auch Teilhabe, Bildung, Gesundheit und das Erwerbsleben spielten eine wichtige Rolle. Gerade im Berufsleben seien Netzwerke oft entscheidend, um neue Möglichkeiten zu eröffnen. Empfehlungen, Gespräche und persönliche Kontakte seien häufig wichtiger als klassische Bewerbungen.

Historisch hätten Frauen deutlich seltener Zugang zu einflussreichen beruflichen Netzwerken gehabt. Deshalb gewönnen heute Frauennetzwerke, Mentoring-Programme und kommunale Initiativen zunehmend an Bedeutung. Sie könnten den Austausch fördern und neue Chancen eröffnen.

Gleichzeitig weist Geyer darauf hin, dass Netzwerke Zeit brauchen. Neben Beruf, Kinderbetreuung, Haushalt oder der Pflege von Angehörigen bleibe vielen Frauen dafür oft wenig Raum. Dennoch lohne sich der Aufbau von Kontakten – nicht nur für die Karriere, sondern auch für den Alltag.

Ihr Fazit: Gleichberechtigung entstehe nicht allein durch Gesetze. Offene Netzwerke und gegenseitige Unterstützung seien ein wichtiger Schritt hin zu mehr Chancengleichheit.